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【就活の罠】「入社2年目で管理薬剤師！」の甘い言葉。大手の「名ばかり管理職（人手不足）」vs 中小の「本物のキャリア構築」。
就職活動で求人票を見ていると、こんな魅力的なキャッチコピーを目にしませんか？ 「若手から活躍！入社2年目で管理薬剤師に抜擢！」 「実力主義！20代でエリアマネージャーも夢じゃない！」 「若い頃から責任ある仕事を任せてもらえるなんて、成長できそ... -
【就活の闇】「配属ガチャ」で人生が決まる恐怖。3月まで勤務地が分からない「大手の運任せ」vs 入社前に上司を選べる「中小の指名買い」。
就職活動も終盤、内定式で「君たちの活躍を期待している！」と優しく言われたあなた。 しかし、国家試験が終わった3月、あるいは入社直前の研修で、背筋が凍るような通知を受け取ることになります。 「配属先：〇〇店（実家から片道90分）」「管理薬剤師：... -
【薬学生の盲点】「研修充実」の甘い罠。マニュアル漬けの1年より、師匠と走る3ヶ月が「最強の薬剤師」を作る理由。
「座学研修が3ヶ月あります」「動画教材が完備されています」 そう聞いて安心していませんか？ もしあなたが「誰にでもできる仕事」をしたいなら、その環境は正解です。 しかし、「AIに代替されない、あなただけの価値」を身につけたいなら、その「充実し...
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